KLIKINAJA, SUNGAIPENUH – Sebanyak 29 pejabat pimpinan tinggi pratama (eselon II) di lingkungan Pemerintah Kota Sungai Penuh mengikuti uji kompetensi atau job fit yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kota Sungai Penuh. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, mulai 4 hingga 6 November 2025.
Pelaksanaan job fit tersebut bertujuan untuk melakukan penyegaran birokrasi sekaligus memastikan kesesuaian kinerja para pejabat agar semakin profesional dan adaptif terhadap tuntutan pelayanan publik.
Plt. Kabid Penilaian dan Promosi BKPSDM Kota Sungai Penuh, Frengky Julius, menyampaikan bahwa kegiatan hari pertama diisi dengan penyusunan makalah, kemudian dilanjutkan dengan tes wawancara yang digelar di Universitas Jambi (UNJA).
“Iya, hari ini mulai persiapan pembuatan makalah. Besok dilanjutkan dengan tes wawancara di UNJA Jambi,” ujar Frengky.
Sementara itu, Ketua Panitia Seleksi (Pansel) Job Fit, Alpian, menjelaskan bahwa sebanyak 29 pejabat dari berbagai OPD mengikuti seleksi yang mencakup evaluasi dan penilaian kinerja, uji kompetensi, serta uji kesesuaian jabatan.
Menurutnya, pelaksanaan job fit ini merupakan tindak lanjut dari instruksi Wali Kota Sungai Penuh, Alfin, berdasarkan SK Wali Kota Nomor 100.3.3.3/Kep.245/2025. Kegiatan ini juga telah mendapatkan persetujuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui surat nomor 24392/R-AJ.20.03/SD/K/2025 tertanggal 29 Oktober 2025.
“Hari ini kita lakukan persiapan dan penjelasan teknis terhadap pelaksanaan uji kompetensi dan uji kesesuaian bagi pejabat pimpinan tinggi pratama. Tujuannya agar aparatur siap menghadapi dinamika tugas pemerintahan dengan semangat melayani dan profesional,” ujar Alpian.
Kegiatan job fit ini difasilitasi oleh panitia seleksi independen yang terdiri dari unsur akademisi, birokrat, dan profesional. Setiap peserta menjalani serangkaian tahapan penilaian, termasuk wawancara mendalam serta penelusuran rekam jejak kinerja.
Sekretaris Daerah Kota Sungai Penuh, Alpian, SE, MM, menambahkan bahwa hasil dari uji kompetensi ini akan menjadi dasar dalam perumusan strategi penempatan pejabat di lingkungan Pemkot Sungai Penuh ke depan.
“Melalui job fit ini, kita ingin memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di semua sektor, sejalan dengan visi dan misi Sungai Penuh Juara,” pungkasnya.
