KLIKINAJA – Elvira Lianita merupakan salah satu eksekutif perempuan yang memegang peran strategis di PT HM Sampoerna Tbk.
Perjalanan karier Elvira di industri global di mulai pada 2001 saat bergabung dengan Philip Morris Indonesia. Pada fase awal tersebut, ia terlibat dalam berbagai pekerjaan yang berkaitan dengan komunikasi strategis dan hubungan eksternal, bidang yang kelak menjadi fondasi utama kariernya.
Ketika PT HM Sampoerna Tbk resmi menjadi bagian dari Philip Morris International pada 2005, Elvira turut mengambil peran dalam proses integrasi. Sejak 2007, ia melanjutkan kiprahnya di Sampoerna dan dipercaya menangani beragam isu strategis yang berkaitan langsung dengan kebijakan publik dan relasi pemangku kepentingan.
Dalam rentang waktu tersebut, Elvira terlibat dalam pengelolaan kebijakan fiskal, regulasi industri, hubungan dengan pemerintah pusat dan daerah, hingga urusan perdagangan internasional. Ia juga memegang peranan penting dalam membangun komunikasi korporasi yang adaptif terhadap perubahan kebijakan dan ekspektasi publik.
Pengalaman lintas fungsi dan rekam jejak yang konsisten membuat manajemen mempercayakan posisi Direktur External Affairs kepada Elvira pada 2018. Sejak itu, ia bertanggung jawab memastikan perusahaan mampu menjaga hubungan yang konstruktif dengan regulator, mitra, serta masyarakat luas, sejalan dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
Menariknya, sebelum terjun ke dunia korporasi multinasional, Elvira memiliki latar belakang karier yang berbeda. Ia pernah bekerja sebagai penyiar radio dan juga meniti pengalaman di industri perhotelan. Pengalaman tersebut membentuk keterampilan komunikasi, empati, dan pelayanan yang hingga kini menjadi nilai tambah dalam kepemimpinannya.
Selain fokus pada urusan bisnis dan regulasi, Elvira dikenal vokal dalam mendorong kesetaraan dan inklusi di lingkungan kerja. Nilai tersebut berakar dari latar belakang keluarga yang menjunjung tinggi keadilan gender, yang kemudian ia terjemahkan ke dalam kebijakan dan praktik profesional di Sampoerna.
Dalam kepemimpinannya, Elvira aktif memastikan bahwa perempuan memiliki akses yang setara dalam proses rekrutmen, pengembangan karier, hingga kesempatan menduduki posisi strategis. Ia juga mendukung kebijakan ramah keluarga, termasuk penyediaan fasilitas daycare di lingkungan kerja untuk membantu karyawan perempuan tetap produktif.
Komitmen terhadap inklusivitas tersebut tercermin dalam berbagai kebijakan internal yang bertujuan menciptakan tempat kerja yang aman, suportif, dan terbuka bagi seluruh karyawan tanpa memandang latar belakang.
Meski mengemban tanggung jawab besar sebagai direktur, Elvira tetap menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Dalam sejumlah kesempatan, ia mengungkapkan kegemarannya membaca kisah tokoh inspiratif serta menghabiskan waktu bersama anak-anak, termasuk menonton film bersama sebagai sarana relaksasi.
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade di PMI dan Sampoerna, Elvira Lianita menjadi salah satu figur penting di balik pengelolaan hubungan eksternal PT HM Sampoerna Tbk. Kepemimpinannya tidak hanya berfokus pada aspek regulasi dan komunikasi, tetapi juga pada pembangunan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.(Tim)
