Klikinaja, Jakarta – Siapa sangka, besaran penghasilan PPPK kini ramai diperbincangkan karena dianggap lebih tinggi dari gaji PNS. Bukan sekadar rumor, sejumlah fakta dan regulasi menunjukkan bahwa anggapan tersebut tidak sepenuhnya keliru.
Fenomena ini membuat banyak orang penasaran. Apakah PPPK benar-benar dibayar lebih besar? Dan kenapa? Jawabannya ternyata ada pada struktur gaji dan sistem tunjangan yang diterapkan.
Regulasi Gaji PPPK dan PNS: Mirip Tapi Tak Sama
Meski sama-sama berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), sistem gaji mereka berbeda. Gaji PNS mengacu pada UU ASN Nomor 5 Tahun 2014, yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan kinerja.
Sedangkan PPPK digaji berdasarkan PP Nomor 11 Tahun 2017, dan hanya mendapatkan tunjangan tertentu. Tapi tunggu dulu, di sinilah letak perbedaan mencoloknya!
3 Alasan Kenapa Gaji PPPK Tampak Lebih Tinggi
1. Ada Tunjangan Tambahan Khusus
Banyak pemerintah daerah memberikan insentif tambahan untuk PPPK, terutama untuk tenaga profesional. Tambahan inilah yang membuat total pendapatan PPPK bisa lebih besar dari PNS dengan golongan serupa.
2. Gaji Masuk Utuh Tanpa Potongan Pensiun
PNS dikenakan potongan iuran pensiun setiap bulan, sementara PPPK tidak memiliki skema pensiun, sehingga gaji yang mereka terima utuh tanpa potongan. Hasilnya? Saldo rekening PPPK tampak lebih “gemuk”.
3. Efek Psikologis Gaji Bersih
Karena potongan minimal, gaji bersih PPPK lebih terasa besar, meskipun dalam jangka panjang mereka tidak memperoleh manfaat pensiun seperti PNS.
Update Gaji Pokok Terbaru 2025: PPPK vs PNS
Mengutip regulasi terbaru:
Gaji Pokok PNS (PP No. 5 Tahun 2024):
- Golongan IIIa: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- Golongan IVa: Rp3.287.800 – Rp5.399.900
Gaji Pokok PPPK (Perpres No. 11 Tahun 2024):
- Golongan VII: Rp2.858.800 – Rp4.551.800
- Golongan X: Rp3.339.100 – Rp5.484.000
- Golongan XV: Rp4.107.600 – Rp6.746.200
Angkanya menunjukkan bahwa pada golongan tertentu, PPPK bisa unggul dalam jumlah nominalnya.
Siapa yang Lebih Untung?
Meskipun PPPK terlihat lebih unggul dalam jumlah gaji bersih, PNS tetap memiliki keunggulan dalam jaminan pensiun dan stabilitas jangka panjang.
Jadi, mana yang lebih menguntungkan? Semua kembali pada prioritas masing-masing: gaji besar sekarang, atau keamanan finansial di masa depan? Semua bisa diatur tergantung bagaimana kita mengelola gaji tersebut.
Jangan lewatkan fakta menarik lainnya seputar karier dan gaji ASN hanya di Britainaja.com. Klik tombol berlangganan sekarang dan aktifkan notifikasi berita terbaru!
