KLIKINAJA, MERANGIN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Merangin resmi mengumumkan pembukaan seleksi terbuka (selter) untuk mengisi 10 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD). Langkah ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kinerja birokrasi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di wilayah tersebut.
Pengumuman resmi disampaikan oleh Panitia Seleksi (Pansel) melalui surat bernom 003/Pansel.JPT/Merangin/2025 tentang Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Kabupaten Merangin Tahun 2025. Proses ini menandai keseriusan pemerintah daerah dalam menciptakan sistem rekrutmen pejabat yang transparan dan berbasis merit.
Seleksi Terbuka untuk ASN Profesional dan Berintegritas
Kesempatan ini dibuka luas bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dari seluruh kabupaten dan kota di Provinsi Jambi, termasuk ASN dari Pemerintah Provinsi Jambi. Pansel menegaskan bahwa seleksi tersebut menjadi ajang bagi pegawai negeri yang berintegritas dan berkompetensi tinggi untuk menunjukkan kemampuan serta dedikasi terbaiknya.
Melalui mekanisme seleksi terbuka, pemerintah daerah berharap lahir pemimpin-pemimpin OPD yang memiliki visi kuat, loyalitas terhadap pelayanan publik, serta kemampuan memimpin perubahan di lingkungan kerja masing-masing.
“Seleksi ini menjadi wadah pembuktian bagi ASN yang siap berkontribusi secara nyata bagi kemajuan daerah,” ujar salah satu anggota Pansel dalam keterangan tertulis.
Proses Seleksi Sesuai Regulasi dan Prinsip Transparansi
Tahapan seleksi disusun berdasarkan sejumlah regulasi nasional, antara lain Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 17 Tahun 2020, serta Permenpan-RB Nomor 15 Tahun 2019 mengenai pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif.
Dengan dasar hukum tersebut, Pemkab Merangin memastikan seluruh proses berjalan transparan, objektif, dan akuntabel. Pansel juga berkomitmen menjaga integritas dan profesionalitas setiap tahapan agar menghasilkan pejabat yang benar-benar layak menempati posisi strategis.
Sepuluh Jabatan Strategis yang Dibuka
Terdapat sepuluh posisi penting yang akan diisi melalui seleksi terbuka ini, yakni:
1. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
2. Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
3. Kepala Dinas Ketahanan Pangan
4. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
5. Kepala Dinas Peternakan dan Perkebunan
6. Kepala Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura
7. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman
8. Kepala Dinas Kesehatan
9. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
10. Inspektur Daerah Kabupaten Merangin
Seluruh jabatan tersebut memiliki peran strategis dalam memperkuat arah pembangunan daerah sekaligus memperluas jangkauan layanan publik kepada masyarakat Merangin.
Langkah Serius Dorong Reformasi Birokrasi
Bupati Merangin menegaskan, seleksi terbuka ini bukan sekadar formalitas, melainkan langkah nyata mempercepat reformasi birokrasi menuju pemerintahan yang lebih modern dan berorientasi pada hasil.
Pemkab ingin memastikan bahwa pejabat yang terpilih nantinya benar-benar memahami kebutuhan masyarakat dan mampu menciptakan inovasi dalam pelayanan publik. Proses seleksi akan mencakup penilaian rekam jejak, kompetensi, serta visi kepemimpinan, sebelum rekomendasi akhir disampaikan.
Dengan proses yang ketat dan transparan, pemerintah daerah menargetkan lahirnya jajaran pimpinan OPD yang solid, berintegritas, dan mampu mendorong kinerja birokrasi yang efektif dan responsif terhadap tantangan zaman.
Melalui seleksi terbuka JPT Pratama tahun 2025 ini, Pemkab Merangin menegaskan komitmennya membangun birokrasi berbasis merit, profesional, dan berorientasi pelayanan publik. Diharapkan, pejabat yang terpilih nantinya dapat menjadi motor penggerak perubahan menuju pemerintahan yang adaptif dan berdaya saing tinggi.(Dea)
